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11月13日，建工集團副總經(jīng)理、總工程師鄭德堯一行在安徽省路橋公司總經(jīng)理汪衛(wèi)東、路面公司黨支部書記王年保的陪同下來滁烏路改建項目對 “安全文明示范工地”的創(chuàng)建情況進行視察。 此次視察主要從“安全”、“文明”兩大方面著眼。視察組一行沿線視察了7—10K范圍內(nèi)的結(jié)構(gòu)物及土方施工、混凝土拌合站、15K瀝青及水穩(wěn)拌合站選址地點、新建和改建路段交叉口、蘇皖交接處等幾個重點路段。對施工現(xiàn)場的安全

為營造企業(yè)良好的工作環(huán)境，創(chuàng)建文明廠區(qū)，安徽省水泥制品廠團委針對廠黨委在每季度一次的文明創(chuàng)建檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角，積極組織團員青年開展義務(wù)勞動活動。 11月15日下午，廠團委組織了全廠各車間和機關(guān)16名團員青年，在金屬加工車間和鋼絲加工車間的廠房西側(cè)與圍墻之間120多平方的空地上進行義務(wù)勞動，清理了幾年來沉積的各種垃圾和雜草亂樹，還疏通了有40多米長淤積物的排水溝。參加活動的團員

11月11日，省安裝公司在職工之家召開了2008年經(jīng)濟活動分析會，公司領(lǐng)導、部門負責人、分公司經(jīng)理、項目經(jīng)理參加了會議。會議由公司總會計師趙群主持。 在本次會議上，財務(wù)處通報了公司近期資金收支計劃，確認了資金回收責任人和期限；各分公司經(jīng)理匯報了本分公司情況；項目經(jīng)理匯報了本人負責的工程狀況；公司副總經(jīng)理劉安俊，對公司所有在建工程與項目經(jīng)理逐個溝通，掌握項目概況，督促資料上繳，確定兩節(jié)資金回收

11月10日下午，“安徽建機”中層經(jīng)濟論壇在公司多功能廳舉行。29位中層管理干部在論壇上研討發(fā)言。當前金融危機對實體經(jīng)濟帶來嚴重影響，9月份以來，公司的市場銷售陷入低谷，訂單銳減，生產(chǎn)任務(wù)急劇下滑，公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢不容樂觀。為積極應(yīng)對市場變化，度過提前到來的寒冬，公司通過論壇研討，認清形勢，明確目標，統(tǒng)一思想，廣納妙計，制定切實可行舉措，迎戰(zhàn)百年不遇的寒冬。 參加研討的同志，

11月13日，安徽建機公司黨政領(lǐng)導班子召開工作（擴大）會議，學習傳達集團公司反腐倡廉工作會議精神，研究部署下一步工作，對明年的重點工作提出思路。參加會議的有公司黨政領(lǐng)導班子全體成員，銷售總公司、人力資源部、企業(yè)策劃部、紀委負責人，公司董事會職工董事、監(jiān)事。會議由張衛(wèi)東總經(jīng)理主持。 張總首先傳達了集團公司11日下午召開的反腐倡廉工作會議精神，學習傳達了胡運成董事長的重要講話，要求大家結(jié)合胡總的

日前，安徽一建公司被方圓標志認證中心授予“2007年度管理優(yōu)秀獎”企業(yè)。這是該公司多年來質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有效運行和持續(xù)穩(wěn)定改進的結(jié)果。 安徽一建公司多年來按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康整合管理標準和編制的程序文件，制定環(huán)境管理目標和責任制，并定期檢查考核和評價，形成自我約束機制，把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理變?yōu)槠髽I(yè)的自覺行為，并在環(huán)境保護和防止污染等方面取得了顯著成績，得到了顧客

由安徽第一建筑工程公司承建的琥珀名城A-1#,7—11#樓工程近日封頂。該工程位于合肥市長江東路與石塘路交叉口，為框架剪力墻結(jié)構(gòu)，建筑總面積63507平米，其中包括15110平米的地下車庫工程。 （ 安徽一建 代耀）

11月3日下午，集團公司胡運成董事長來到安徽二建公司調(diào)研工作。公司總經(jīng)理費瑞林等有關(guān)領(lǐng)導、部門負責人參加了座談。 費總首先匯報了今年我公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況：（一）生產(chǎn)指標年度計劃總產(chǎn)值10億元，1—10月已完成施工總產(chǎn)值8.6億元（含國外6930.74億元），預(yù)計到年底能夠完成10.5億元；（二）竣工面積年度計劃65萬㎡，目前已完成57.5萬㎡，尚有7.5萬㎡已安排年內(nèi)完成；（三）質(zhì)

2008年11月7日，省安裝公司召開機關(guān)部門負責人會議，布置08年度績效考核工作，公司黨政領(lǐng)導出席會議。 公司07年度初次進行了績效考核，08年在此基礎(chǔ)上制定了新的績效考核方案，并成立了以總經(jīng)理王軍邦、黨委書記戴樹明為正、副組長的績效考核領(lǐng)導小組，對08年度績效考核工作進行組織領(lǐng)導、監(jiān)督協(xié)調(diào)、審核批準?？冃Э己诉^程中，公司將分階段、分層次、分步驟，從職業(yè)道德、工作能力、工作業(yè)績、廉潔奉公等多

11月12日,安徽一建公司承建的中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司安徽分公司合肥綜合樓工程封頂儀式在濱湖新區(qū)隆重舉行。公司黨委書記鄭平，黨委副書記、紀委書記鄭軍，工會主席王永來及有關(guān)處室負責人參加了封頂儀式。鄭平書記代表公司全體員工作了熱情洋溢的講話。 該工程位于濱湖新區(qū)，建筑面積15000平方米，結(jié)構(gòu)形式為框架剪力墻，地下2層，地上12層，總高度為61.8米。工程特點是體量大，層高高，部分層高達6米

近日，2008年二級建造師考試成績業(yè)已公布，四公司16人參加考試，通過8人，其中房建4人，市政3人，道路1人。 長期以來，四公司積極鼓勵員工報考各類專業(yè)考試和職稱申報工作，為員工提供周到的服務(wù)和方便。目前公司已擁有一級建造師21人，二級建造師60余人，中高級職稱人員200余名。豐富的人才儲備為公司項目承接和建設(shè)打下了堅實的智力基礎(chǔ)，為公司后續(xù)快速發(fā)展提供了強有力的保證。 （建工四公司）

在即將過去的二〇〇八年，經(jīng)過廣大職工的共同努力，省安裝公司三個文明建設(shè)取得了可喜成績。產(chǎn)值不斷增長，1至10月份完成產(chǎn)值28627萬元，比去年同期增長83%，預(yù)計可提前1個月完成年度產(chǎn)值指標；員工收入顯著提高，將通過年終員工的考核，分檔次兌現(xiàn)績效工資；企業(yè)文化建設(shè)不斷加強，公司有了凝聚力，員工有了安全感和歸屬感，積極向上的工作氛圍已逐步形成。 為內(nèi)聚人心，外塑形象，進一步樹立省安人的自信心、