7月13日至15日，國內(nèi)公司對2012年新入職的19名員工進行了為期3天的崗前集中培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公司發(fā)展歷程、現(xiàn)狀、企業(yè)文化、公司制度、各部門職責(zé)及主要工作流程等內(nèi)容，目的是使新入職員工全面了解安徽建工和國內(nèi)公司的基本情況和入職公司的工作要求、迅速融入公司團隊。培訓(xùn)會上，公司總經(jīng)理、黨總支書記陳傳文向新入職的員工提出希望和要求：一是踏實從小事做起，扎實做好每一件事，要著眼未來，制定好自己的人生職業(yè)規(guī)劃，向著目標付諸行動；二是應(yīng)樹立良好的品格，發(fā)揚安徽建工人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，傳承安徽建工企業(yè)文化；三是要將書本知識與生產(chǎn)經(jīng)營實踐相結(jié)合，虛心學(xué)習(xí)，不斷進步，學(xué)以致用，用為所長；四是希望大家能夠在安徽建工國內(nèi)公司的發(fā)展和改革中展示自我，快樂成長。
培訓(xùn)班課程結(jié)束后，公司還對2011年和2012年入職的員工進行了以“團隊建設(shè)”為主題的素質(zhì)拓展培訓(xùn)。
