為普及應(yīng)用公文寫作知識，進(jìn)一步規(guī)范公司公文寫作和處理工作，提高公文質(zhì)量和辦文效率，5月24日下午，辦公室、人力資源部在春暉大廈六樓培訓(xùn)室聯(lián)合組織開展了一次公文寫作與處理知識培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門相關(guān)人員共30余人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)歷時(shí)兩個(gè)多小時(shí)，由辦公室主管許瑞可同志對公文的寫作與處理進(jìn)行講解。許主管從什么是公文、公文文種、公文格式、發(fā)文辦理、收文辦理等五大方面對公文寫作與處理做了詳細(xì)的闡述，并通過案例來分析公文寫作中應(yīng)注意的問題。培訓(xùn)中，許主管還對目前公司的公文管理等情況作了介紹，詳細(xì)講解了公司公文的制作要求、辦文程序等具體內(nèi)容。
培訓(xùn)結(jié)束后，陳月琴總監(jiān)作了總結(jié)講話。她指出，這次培訓(xùn)，既是一次公文寫作與處理的知識培訓(xùn)，也是一次公司制度宣貫，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司今年新修訂完善的《公文處理辦法》，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)公司制度建設(shè)。同時(shí)，陳總監(jiān)對今年的制度匯編工作進(jìn)行了分析、動(dòng)員，要求各部門充分認(rèn)識制度匯編工作的重要性，并對下一步工作的開展做了具體布置和要求。
培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)員們認(rèn)真作筆記，和講師配合默契，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部組織了培訓(xùn)考核。考核結(jié)果全部通過，本次培訓(xùn)收到良好效果。 
