近日，建工水利公司所屬各單位積極組織開展《安徽建工集團(tuán)項目部工作人員行為規(guī)范》與《安徽建工水利開發(fā)投資集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范》學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強化全體員工的規(guī)矩意識與職業(yè)素養(yǎng)，推動行為規(guī)范入腦入心，引導(dǎo)廣大干部職工在項目建設(shè)、日常辦公等各環(huán)節(jié)校準(zhǔn)行為坐標(biāo)，將規(guī)范要求轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的自覺行動，切實以規(guī)范管理提升效能、以優(yōu)良作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基與行為防線。
合肥分公司
合肥分公司機關(guān)及所屬項目組織員工開展《安徽建工集團(tuán)項目部工作人員行為規(guī)范》《安徽建工水利開發(fā)投資集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范》專題學(xué)習(xí)宣貫活動。分公司及各項目班子率先垂范，帶頭領(lǐng)學(xué)解讀，并結(jié)合公司實際和典型案例進(jìn)行深入講解，要求全體員工嚴(yán)格對標(biāo)行為規(guī)范要求，認(rèn)真查找自身存在的不足和差距，立行立改，確保規(guī)范要求落地生根。
市政公司
市政公司組織全體員工對《安徽建工集團(tuán)項目部工作人員行為規(guī)范》和《安徽建工水利開發(fā)投資集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范》進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，強調(diào)全體員工要提高思想水平、業(yè)務(wù)能力和辦事效率，嚴(yán)守規(guī)范底線、以行動彰顯擔(dān)當(dāng)，聚力效能提升、用實績詮釋作為，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
安慶分公司
安慶分公司組織廣大職工深入學(xué)習(xí)《安徽建工集團(tuán)項目部工作人員行為規(guī)范》和《安徽建工水利開發(fā)投資集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范》，通過集中學(xué)習(xí)、交流討論等形式，確保規(guī)范要求入腦入心，切實轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的自覺行動，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢作風(fēng)根基。
水利一公司
水利一公司積極組織員工學(xué)習(xí)《安徽建工集團(tuán)項目部工作人員行為規(guī)范》及《安徽建工水利開發(fā)投資集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范》，引導(dǎo)廣大干部職工以準(zhǔn)則為鏡、向規(guī)范看齊，推動兩項規(guī)范要求轉(zhuǎn)化為日常工作的行為準(zhǔn)則，為公司規(guī)范化管理注入強勁動力。
設(shè)備制造公司
設(shè)備制造公司機關(guān)及所屬車間、項目部充分利用周例會等形式，開展《安徽建工集團(tuán)項目部工作人員行為規(guī)范》《安徽建工水利開發(fā)投資集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范》學(xué)習(xí)宣貫活動，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作緊密融合，引導(dǎo)員工對標(biāo)對表，進(jìn)行自查自糾，推動行為規(guī)范常態(tài)化、長效化，為打造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的一流團(tuán)隊提供堅實保障。
