炎炎夏日，高溫酷暑，揮汗如雨。值此施工黃金季節(jié)，安徽路港各項目部掀起了一輪又一輪大干熱潮。近日，安徽路港公司工會慰問小組開展了“送清涼”活動，對池青九等項目部的一線職工進行了慰問并送去了慰問金。
慰問小組首先來到了各項目部施工現(xiàn)場，親切看望了正在緊張施工的職工，隨后聽取了各項目部對施工組織以及職工生活情況的匯報，轉(zhuǎn)達了公司領導對全體參建職工的親切問候。同時，對各項目部提出了兩點要求：一是圍繞“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”主題活動，扎實開展 “雙爭”競賽、“節(jié)約增效”等勞動競賽活動，做到有計劃、有措施，有落實，有檢查，有總結，同時結合項目部實際建設 “職工小家”，推進項目文化建設；二是要切實關心好職工的生活，要為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，做好夏季防暑降溫工作，保證職工的休息時間，讓職工能夠精神飽滿的投入到施工生產(chǎn)中去。
項目部職工紛紛表示，工會慰問組此行帶來了公司領導的關切和問候，極大地鼓舞了士氣，增強了團隊的凝聚力，使大家干勁更足，信心更強。同時慰問組認真傾聽了基層員工的心聲，收集到許多合理化建議，對今后公司工會工作的開展將起到良好的促進作用。 
